휴대전화서비스가 보편화됨에 따라 이동통신 시장은 매년 성장을 거듭하여 왔으며, 이에 따라 과거에 비해 신규 가입자 시장의 축소로 인해 양적인 성장의 폭은 축소되고 있으나, 언제 어디서나 이동전화단말기를 통해 손쉽게 필요한 정보나 멀티미디어 서비스에 접근할 수 있는 유비쿼터스 통신 인
KTF와의 결합을 통해 무선사업 기반을 다지는 등 유무선을 망라하는 통신사업자로서의 입지를 구축하였다.
KT는 국내시장에서 쌓아왔던 성장과 현실에 안주하지 않고 2001년 12월 11일 창립 20주년을 맞아 새로운 CI를 선포하여 사명을 `KT`로 바꾸고 글로벌 기업으로의 재탄생을 선언했다. KT는 초고속인터
경영 이념 : "인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌 한다.
▷임직원 수 : 229,000명
▷매출 : 144조8,699억원(2005년 회계연도 기준)
▷사업 현황 : 58개국 337개 사무소 및 지법인 운영
(1)삼성그룹 소개
○1938년 '三
▶ 중국의 세계경제 편입과 개혁·개방이 가속화 되면서 중국은 개혁·개방을 보다 확실히 추진하기 위해 WTO 가입을 추진하였다. 중국이 경제발전을 계속하기 위해서는 전 국민을 시장경제 체제에 적응시키는 것이 필요하였다. 특히 관료집단, 여론 주도층 및 국유기업 종사자들의 인식과 관련 제도를
2. SK텔레콤의 새로운 가치 경영
1) 신 가치경영 추진배경
미래경영을 살펴보면 정치, 경제, 산업등 제반분야에서 복잡성 증가와 함께 불연속성과 불확실성 심화로 기존경영 패러다임의 해체와 함께 새로운 경영방식의 추구를 요구하고 있다.
(1) 사회적 책임경영 강화
기업의 사회적 영향력
경영관리, 기술 등이 축적되어 있어서 원가상의 우위가 있을 뿐만 아니라 거대한 시장 지배력을 바탕으로 하여 신규 진출기업에 대한 효과적인 보복이 가능하다. 즉, 통신서비스 산업은 규모의 경제, 국가정책, 소요자본, 습득과 경험곡선 등의 면에서 시장진입 장벽을 형성해 왔다.
위에서 말한 시장
인하여 경영관리, 기술 등이 축적되어 있어서 원가상의 우위가 있을 뿐만 아니라 거대한 시장 지배력을 바탕으로 하여 신규 진출기업에 대한 효과적인 보복이 가능하다. 즉, 통신서비스 산업은 규모의 경제, 국가정책, 소요자본, 습득과 경험곡선 등의 면에서 시장진입 장벽을 형성해 왔다.
■ 브랜드 가치평가
브랜드라고 하는 무형자산의 가치를 측정하는 활동으로 브랜드의 가치를 수치로 나타내는 것만을 의미하지는 않는다.브랜드 가치에 영향을 주는 요인들에는 어떤 것이 있으며 그 요인들의 역할과 비중은 어떠한지, 브랜드의 가치를 높이기 위해서는 어떠한 활동들이 필요한
경영할 수 있고 기업(혹은 도매) 수준에서 원활히 일을 해 낼 수 있는 시야(비전)를 소유한 사람을 요구하고 있는 것이다. 많은 회사가 강한 소매급 리더들은 충분히 보유하고 있지만 도매급 리더들은 부족한 실정이다. 소매급 리더들에게 기업의 의제에 집중할 수 있도록 교육해야하는 도전이 남아있다